المهارات الأربعة عشر للقيادة الإستراتيجية :
منهجية تدريب هذا البرنامج قائمة على تقييم ذاتي للمهارات القيادية في بداية البرنامج
يتم تدريب المشاركين على كل مهارات القيادرة الواردة في هذا البرنامج
و في نهاية البرنامج التدريبي يخضع كل مشارك لتقييم ذاتي من جديد في المهارات القيادية ،
و يضع خطة تطوير خاصة به .
صممه ويقدمه الخبير الدولي الدكتور إدريس أوهلال
الأهداف العامة :
تطوير الأداء القيادي بالتركيز على المهارات الأربعة عشر العميقة للقيادة، مع الانفتاح على حاجاتا لمشاركين و خصوصيات بيئاتهم