المهارات الأربعة عشر للقيادة الإستراتيجية :
منهجية تدريب هذا البرنامج قائمة على تقييم ذاتي للمهارات القيادية ÙÙŠ بداية البرنامج
يتم تدريب المشاركين على كل مهارات القيادرة الواردة ÙÙŠ هذا البرنامج
Ùˆ ÙÙŠ نهاية البرنامج التدريبي يخضع كل مشارك لتقييم ذاتي من جديد ÙÙŠ المهارات القيادية ØŒ
و يضع خطة تطوير خاصة به .
صممه ويقدمه الخبير الدولي الدكتور إدريس أوهلال
Objectifs généraux :
تطوير الأداء القيادي بالتركيز على المهارات الأربعة عشر العميقة للقيادة، مع Ø§Ù„Ø§Ù†ÙØªØ§Ø  على ØØ§Ø¬Ø§ØªØ§ لمشاركين Ùˆ خصوصيات بيئاتهم
Public :
Programme de la formation :

